Oppisopimus Sivex Oy:ssä – Kasvua ja Kehitystä Työn Ohessa

Careeria toimii meillä oppisopimuskumppanina

Oppiminen ja kehittyminen ovat tärkeä osa työelämää, ja me Sivex Oy:ssä panostamme vahvasti työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen. Tällä hetkellä peräti 80 % työntekijöistämme on koulutettuja, ja englanninkielisessä oppisopimuksessa opiskelee tälläkin hetkellä kahdeksan motivoitunutta työntekijää.

Oppisopimus – Käytännönläheinen tapa oppia

Oppisopimus yhdistää työn ja koulutuksen ainutlaatuisella tavalla. Se tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden kehittää osaamistaan suoraan työtehtävissä, samalla kun he saavat ohjausta ja tukea kouluttajilta. Käytännön oppiminen vahvistaa ammattitaitoa tehokkaasti ja auttaa rakentamaan urapolkua eteenpäin.

Me Sivex Oy:ssä haluamme varmistaa, että oppisopimusopiskelijamme saavat parhaan mahdollisen startin koulutukselleen. Tästä syystä päästämme uudet työntekijät oppisopimukseen vasta koeajan päätyttyä. Tämä takaa, että he ovat valmiita sitoutumaan oppimiseen, yritykseen ja hyödyntämään koulutusta täysipainoisesti.

Investointi, joka kannattaa

Olemme päättäneet panostaa työntekijöidemme koulutukseen täysillä. Maksamme jokaisesta opiskelutunnista, jotta työntekijämme eivät menettäisi palkallisia työtunteja. Näemme tämän investointina yritykseemme, ihmisiimme ja asiakkaisiimme – ja uskomme (ollaan rehellisiä- tiedämme), että tämä panostus tuottaa moninkertaisesti takaisin. Ammattitaito näkyy suoraan siivouspalveluiden laadussa, asiakastyytyväisyydessä ja yrityksen menestyksessä.

Onko siivous vain siivousta?

Monilla on käsitys, että siivous on yksinkertaista – kaikki osaavat siivota, eikö niin? Mutta onko asia todella näin? Ammattisiivous on paljon muutakin kuin vain pintojen pyyhkimistä. Se vaatii tarkkuutta, oikeita tekniikoita, tehokasta ajankäyttöä ja syvällistä ymmärrystä eri pintamateriaaleista ja siivousaineista. Oppisopimuskoulutus antaa työntekijöille työkalut, joilla he voivat nostaa siivoustyön täysin uudelle tasolle ja tehdä siitä ammattitaidon taidonnäytteen.

Timantit hioutuvat – ja me hiomme niitä!

Yrityksessämme rakastamme nähdä, miten ihmiset kasvavat ja kehittyvät 💖. Timanttikin pitää hiota, ja juuri siksi panostamme koulutukseen. Kun työntekijä saa oppia uutta ja kehittyä, myös yritys kasvaa ja vahvistuu, puhumattakaan työntekijän omasta henkilökohtaisesta kehityksestä. Viime viikolla työpaikalla vallitsi upea pöhinä, kun työpaikkamme keittiössä keskusteltiin innolla uusista opeista ennen opettajan työpaikkakäyntiä – tämä on juuri sitä intohimoa, jota haluamme tukea!

Miksi oppisopimus kannattaa yritykselle?

Oppisopimus ei ole vain työntekijän etu – se hyödyttää koko yritystä. Se parantaa siivouspalveluiden laatua, lisää tehokkuutta ja vahvistaa työntekijöiden motivaatiota. Kun henkilöstö osaa käyttää oikeita siivousmenetelmiä ja -aineita, työ sujuu nopeammin ja tulokset ovat parempia. Tämä näkyy suoraan asiakastyytyväisyydessä ja liiketoiminnan kasvussa.

Oppisopimus tukee osaamista

Oppisopimus on tulevaisuus – oletko mukana?

Me Sivexillä emme tyydy keskinkertaisuuteen – haluamme olla parhaita. Oppisopimuskoulutus ei ole vain työntekijän etu, vaan koko yrityksen menestyksen kulmakivi. Me hiomme timantteja 💎, ja tulokset puhuvat puolestaan.

Siivouspalvelut eivät ole vain siivoamista – ne ovat ammattitaitoa, laatua ja asiakaskokemuksen parantamista. Ja kun työntekijämme kehittyvät, koko yritys nousee uudelle tasolle.

Jaa tämä artikkeli ja kerro, miksi oppisopimus on tulevaisuuden työelämän avain!